关于工作与生活
我有个有趣的观察，外企公司多的是 25-35 岁的白领， 40 岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司 40 岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的 40 岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功 90 ％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人 40 多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
我有个有趣的观察，外企公司多的是 25-35 岁的白领， 40 岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司 40 岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的 40 岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功 90 ％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人 40 多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
汽车爆炸了．．．平常只有在电视里的事情今天发生在了现实生活中，下午下班回到家，刚坐下来打开电脑，就听见２声巨响，刚开始没在意，随后闻见烧焦的味道.听见警车的声音，跑到凉台一看，路中间已经弥漫着浓烟，一辆面包车在熊熊火焰中燃烧着．我用相机记录下了这一刻.（希望这不是恐怖事件）
很久没有更新过了，也许是自己过于懒惰，也许是工作太忙，呵呵，其实也无所谓了，因为我觉得blog就是一个自己说话的地方，人难免也有说累的时候．今天又想说了，所以就又回来！King和哈利，两个的性格完全不同，King很乖，憨憨的．只要你叫一声，他就会走到你身旁，依偎着你！哈利特别贼，干了坏事后眼神特别无辜，往地上一趴，象是在承认错误！过后继续搞破坏！
